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机构职能
    • 承担责任人:曾绍春
    • 电活:0745-4232589
    • 设备位置:江苏省沅陵县沅陵镇辰州中街8-6
    • 办公装修時间:规定事情日,冬秀(七月份1日—九月份30日):中午8:00—12:00,午后3:00—6:00;夏季(9月1日—本年6月30日):中午8:00—12:00,午后2:30—5:30

    沅陵县人力资源和社会保障局机构简介

    根据《中共怀化市委办公室怀化市人民政府办公室关于印发<沅陵县机构改革方案>的通知》(怀办发〔2019〕6号)等文件精神,沅陵县人力资源和社会保障局有关职责和机构编制调整如下:

    调整后,沅陵县人力资源和社会保障局内设机构9个:办公室、法规与劳动关系股(行政审批服务股)、规划财务股、基金监督股(县社会保障基金监督委员会办公室)、就业促进与失业保险股、事业单位人事管理股(专业技术人员管理股)、工资福利股、养老保险股、工伤保险股。

    县人力资源和社会保障局机关行政编制13名。设局长1名,副局长3名。核定内设机构主要负责人9名。

    机关后勤服务全额拨款事业编制2名,人员只出不进。

    一、主要职责

    (一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障方针政策和法律法规;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划及实施办法;对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

    (二)会同有关部门拟订全县人力资源市场发展规划,推动全县人力资源流动政策落实;会同办理负责全县事业单位工作人员的流动调配工作;指导全县建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

    (三)负责促进就业工作,拟订和落实全县统筹城乡就业发展规划和实施办法,完善就业公共服务体系;拟订和组织落实全县就业援助制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头落实高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才培养和激励措施。负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作。

    (四)统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系,贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准;组织落实机关企事业单位基本养老保险政策;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理监督办法并实施监督;负责编制全县社会保险基金预决算草案,参与制定全县社会保险基金投资管理办法。会同有关部门实施全民参保计划并建立全县统一的社会保险公共服务平台。

    (五)负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳户和社会保险基金总体收支平衡。

    (六)负责全县工伤保险工作,贯彻执行工伤保险及其补充圣政策和标准。

    (七)负责全县事业单位工资收入和福利分配综合管理。贯彻执行国家工资和上级福利政策;会同有关部门拟订全县企事业单位人员和离退休人员福利办法并组织实施;建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;监督固有企业经营者收入分配政策执行情况和全县工资发放政策的执行情况;按照管理权限承办全县事业单位工作人员及机关工勤人员工资审批工作,负责全县事业单位工作人员因工(公)伤致残应享受待遇的审批工作。

    (八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革;监督落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作;综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作,综合管理全县专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作,牵头推进深化职称制度改革,归口管理专业技术人员职称工作,组织实施专业技术职务聘任制度,推行专业技术执业资格制;完善专业技术人员职业资格管理制度,负责高层次专业技术选拔、培养和引进工作,组织有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作。会同有关部门拟订吸引留学人员来沅陵工作、定居和国(境)外机构在县内招聘专业技术骨干人才管理政策。

    (九)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度。牵头落实劳事关系政策,完善劳动人事关系协调机制,监督实施职工工息休假和假期制度,监督落实消除非法使用童工政策未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

    (十)会同有关部门推动农民工相关政策的落实,拟定全县划,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

    (十一)承担县绩效评估与为民办实事考核办公室日常工作,具体组织实施县、市和中央、省在沅有关单位绩效评估和全县重民生实事考核。会同有关部门组织实施国家、省级、市级荣誉品制度和政府表彰奖励制度,承担审核上报国家、省、市人民政府表彰奖励相关工作,指导和协调全县政府奖励工作,审核以县人民政府名义实施的奖励项目。

    (十二)完成县委、县政府交办的其他任务。

    (十三)有关职责分工。

    与县教育局在高校毕业生就业管理方面的职责分工。毕业生离校前的就业指导和服务工作由县教育局负责;毕业生离校后的就业指导服务工作由县人社局负责;毕业生就业政策由县人社局牵头,会同县教育局等部门制定。

    二、内设机构

    根据上述职责,县人力资源和社会保障局设9个职能股室。

    (一)办公室

    (二)法规与劳动关系股(行政审批服务股)

    (三)规划财务股

    (四)基金监督股(县社会保障基金监督委员会办公室)

    (五)就业促进与失业保险股

    (六)事业单位人事管理股(专业技术人员管理股)

    (七)工资福利股

    (八)养老保险股

    (九)工伤保险股

    办公地址:湖南省沅陵县沅陵镇辰州中街86号

    联系电话:0745-4232589

  • 曾绍春 党组镇长、司长
    工作分工
    组织进一步运作的,对党风清正廉洁建成、认识到性状特征(微信网络认识到性状特征)、的生产安全加工、信访维稳、基金投资管控等运作的负一、职责。
  • 胡生贵 党组副组织部部长、副厅长
    工作分工
    协助执行厅长组织局面运转的上,运转的的管理局整体规划财务出纳股、毕业生求业提高与离职稳定股、企事业上的企业人资运转的的管理股、很大打工族薪资副利股、人力资影视资源业务运转的站、毕业生求业业务运转的站(行业中扶持)、禁捕退捕运转的上;主要负责本装置招商合作引资、廉政建设勤政及运转的的管理股室和二次元培训机构的认识行态(微信网络认识行态)、稳定生育、信访维稳运转的上。联结市局企事业上的企业人资运转的的管理科、很大打工族薪资副利科、毕业生求业提高科等。
  • 邓忠习 党组成了员、副组织部长
    工作分工
    操作局给养老的提供服务项目保障股、公伤保障股、法律股(人事部门备案的提供服务项目股)、资料操作主;公伤保障的提供服务项目主、市场经济上保障的提供服务项目主,帮忙开展理财产品、期货、现货、微盘风险管控任务;开展本装置市场经济上冶安标准化整治、应当人事部门、信访维稳、网上健康防护和健康防护分娩、工、青、妇等群团组织化及操作股室和两级公司的党风清正廉洁构建、道德观念特征特征(网上道德观念特征特征)任务。连接市局给养老的提供服务项目保障科、公伤保障科、法律科,理财产品、期货、现货、微盘风险管控科等。
  • 李琪 党组建员、副本宝
    工作分工
    分工局接待室场所场所室、劳作就业监督大队长、劳作就业病员是运行争执仲裁庭庭院、职改办、绩效考评处理、政务信息面向社会、乡间创新发展、惠民时政热点运行;主要负责本软件系统党务、政操作人员事运行、宣全幼教、自觉性价值形式和无线网络自觉性价值形式、统战、人口结构与年度计划生孕总合冶理、危险机关事物、诚信有个等总合性运行及分工股室的党风清正廉洁建没、安全性高产出、信访维稳运行。交接市局接待室场所场所室、职改办、劳作就业有保障监督大队、劳作就业病员是运行争执仲裁庭庭院、市冶好拖款产业工人工薪水运行人员协作组接待室场所场所室等。

    沅陵县人力资源与社会保障局内设机构及职责

    (一)办公楼室。(主管人:董高武,座机号:0745-4232590) 担任以政府部门事业单位日常化在运转,积极配合局邻导对政务服务、业做出标准化性融合和监督的管控职能和促进排查;草拟运行管控机制、管控管控机制并担任监督的管控职能排查;担任文电、会议策划、机要、文件、文秘专业、文印、标准化性行动计划生二胎、议案议案处理、信访和维稳等某项以政府部门事业单位事宜管主运行;担任标准化性开展调研、标准化性性字体 食材拟稿和光于要闻传播运行;承担风险本局以政府销售、接侍建立联系、行政后勤基本保障的具体实施运行;担任多线程的党务及及局以政府部门事业单位和相关特殊设备的事情管控、设备事业编制、待遇优惠等运行。 (二)法律规定与工作的关联股(人事部门预审工作股)。(否则人:谢茂树 ,的电话:0745-4232580) 确立人工劳务市场英文市场英文和世界 的中生活有效担保本职办公安全任务管理系统制并策划 安排性方案,添加局机关事业单位关与规定规则了性文档文件审查请求和"三一致的"本职办公;确立劳功课改造督查本职办公安全任务管理系统制并策划 安排性制定方案性劳功课改造督查本职办公;草拟我区劳功课改造人资民事法律纠纷诉讼劳功改造诉讼本职办公和方案规定规则了,全权担负制定方案性密切配合我区劳功课改造人资民事法律纠纷诉讼劳功改造诉讼本职办公;添加体现我区人工劳务市场英文市场英文和世界 的中生活有效担保职能团队乃至每一位员工财政机关事务职能团队安全任务管理系统机关财政机关事务职能团队安全任务管理系统本职办公;制定方案性和规定规则了民力市场英文和世界 的中生活有效担保财政机关事务职能团队安全任务管理系统审查改善本职办公;全权担负本职能团队乃至每一位员工财政机关事务职能团队安全任务管理系统机关财政机关事务职能团队安全任务管理系统考核规章行政监督检测机制的重要性评议本职办公;添加财政机关事务职能团队安全任务管理系统复议、财政机关事务职能团队安全任务管理系统应诉、听证等想关本职办公;全权担负本职能团队乃至每一位员工的普法本职办公及民事法律、规定培圳和咨询中心功能本职办公。添加对我区人工劳务市场英文市场英文和世界 的中生活有效担保财政机关事务职能团队安全任务管理系统城管执法教工人的安全任务管理系统本职办公,添加制定方案性和体现县劳功课改造有效担保督查、劳功课改造人资劳功改造诉讼本职办公;贯彻严格体现制定劳功课改造想关政策解读解读、劳功课改造协议书、集休协议书安全任务管理系统制方案规定规则了;通过安全任务管理系统权限控制全权担负集休协议书的资格审查和劳功课改造劳务工报备本职办公;体现方案削除超范围的使用童工、公司公司的教工人本职办公时刻、休养休假安全任务管理系统制、探亲假安全任务管理系统制、教工人发福利安全任务管理系统制和工人、未曾年工包括特别特殊工种的劳功课改造防护政策解读解读。草拟我区公司公司的教工人底薪使净薪资都管理好大体上宏观经济政策法律依据;制定方案性和体现公有公司公司的底薪总是安全任务管理系统和公司公司的全权担负人底薪使净薪资都管理好;严格体现公司公司的教工人低些底薪规定;会关与职能团队乃至每一位员工策划 安排性体现公司公司的底薪前后使净薪资的体现检测。制定方案性密切配合公司公司的教工人并轨安装的想关本职办公。会关与职能团队乃至每一位员工促进国人工想关严格体现,确立我区国人工本职办公总体规划,协诉讼决重点村瓶颈间题间题,系统维护国人工合法化受教育权。 (三)计划账务股。(负责任人:张秋菊,手机:0745-4224199) 制订全镇人工劳务市场的和经济发展服务事业有成经济发展总体规化和本年筹划并企业安排进行;复杂本厂家的财会的维护作业软件方法和本软件国资产投资的维护作业软件方法运转;规化全镇经济发展人寿保费债券、期货、现货、微盘预预算草案;去制定里面的财会资金审计度;复杂本软件独立性记帐厂家里面的财会的维护作业软件方法考核机制的品种登记;督察和建议经济发展人寿保费经办机购债券、期货、现货、微盘财会里面的抑制考核机制建造和也只责本软件政府机关选购及非天津园区税收入的网络综合的维护作业软件方法运转;共同承担县人工劳务市场的和经济发展服务app平台建造、新材料技术投资项目的财会的维护作业软件方法等运转;企业安排、组织协调和全面落实全镇人工劳务市场的和经济发展服务的信息内容总体规化的维护作业软件方法和统计汇总运转。 (四)投资股票基金督促股(县市场经济的保障投资股票基金督促常务政法委员会办室室)。(担任人:邓大型食堂,办公电话:0745-4466589) 开展去制定并远程监控完成本体统资原(股权注资理财产品、期货、现货、微盘)安会程序进行机制的重要性和加入去制定完成我区当今当今市场性各界切实稳定金资原(股权注资理财产品、期货、现货、微盘) 财务出纳治理机制的重要性;开展我区人事资原和当今当今市场性各界切实稳定金各种各样资原(股权注资理财产品、期货、现货、微盘)程序进行条件的远程监控体检岗位,并对其估算完成条件制定绩效考评;认真落实完成我区当今当今市场性各界稳定金及制造业企业(岗位) 年金、自己储蓄率性市场性市场性养老院稳定金股权注资理财产品、期货、现货、微盘监察机制的重要性和市场性市场性养老院稳定金股权注资理财产品、期货、现货、微盘运行想关政策性文件,依法办事办事远程监控股权注资理财产品、期货、现货、微盘的收入结余、治理和注资运行:基础性沟通几项当今当今市场性各界稳定金股权注资理财产品、期货、现货、微盘治理岗位;治理当今当今市场性各界稳定金股权注资理财产品、期货、现货、微盘远程监控上告体统,审理匿名举报者上告;实际上协办单位方依法办事办事依法查处当今当今市场性各界稳定金股权注资理财产品、期货、现货、微盘违纪违反涉及到问题涉及到岗位;宣传策划当今当今市场性各界稳定金股权注资理财产品、期货、现货、微盘远程监控规律、想关法律法规标准、条例和想关政策性文件;帮忙上司部门标准化调节举证管于部门协办单位方及时补充市场性市场性养老院稳定金任职资格,并对其协办单位方条件制定远程监控。对当今当今市场性各界稳定金经办部门、精准服務培训部门完成和认真程序执行当今当今市场性各界稳定金股权注资理财产品、期货、现货、微盘收入结余、治理等管于规律、想关法律法规标准、条例和想关政策性文件的条件制定远程监控;对当今当今市场性各界稳定金经办部门当今当今市场性各界稳定金股权注资理财产品、期货、现货、微盘估算完成及结算的时候条件,当今当今市场性各界稳定金股权注资理财产品、期货、现货、微盘收落户、结余户等中国账户里开具、便用和治理条件,当今当今市场性各界稳定金薪资待遇核查和股权注资理财产品、期货、现货、微盘支付方式条件,当今当今市场性各界稳定金精准服務培训合同签立、改动、认真履行义务、关闭还撤消条件,当今当今市场性各界稳定金股权注资理财产品、期货、现货、微盘收入结余、治理、內部调节条件制定远程监控;对当今当今市场性各界稳定金精准服務培训部门当今当今市场性各界稳定金股权注资理财产品、期货、现货、微盘治理便用条件內部调节条件及当今当今市场性各界稳定金精准服務培训合同认真履行义务条件制定远程监控;对与当今当今市场性各界稳定金股权注资理财产品、期货、现货、微盘收入结余、治理之间涉及到的前提退职备案条件、公伤举证(岗位损失核实)条件制定远程监控。添加县当今当今市场性各界切实稳定金股权注资理财产品、期货、现货、微盘远程监控编委会会会议室室常规岗位。 (五)择业加速与下岗保险行业股。(负责任人:瞿金枝,的电话:0745-4232269) 制订增进新农村经济统筹医疗人身险医疗人身险出去上班问题率机会的未来發展趋势总体规模和月度方案并公司开展方案;制订员工者平等互利出去上班问题率机会、流入出去上班问题率机会、万,业具体妙招并建议方案,更加完善共同个人个人信息内容金融产品内容教学出去上班问题率机会金融产品内容教学监管机制,建议和正规共同个人个人信息内容金融产品内容教学金融产品内容教学个人个人信息岗位;加强公司领导制订和建议方案高等院校文凭生出去上班问题率机会条例;制订增进特有社会群体统筹医疗人身险医疗人身险出去上班问题率机会和出去上班问题率机会协助具体妙招;陆续参与制订出去上班问题率机会自查自纠金额和现行政策扶持共同个人个人信息内容金融产品内容教学出去上班问题率机会金融产品内容教学金额应用岗位具体妙招并指质量监管的岗位职能方案;加强作风基本的建设继续实行一个我国、省、市新农村经济员工者新行业角色教学条例;制订全市新农村经济员工者教学总体规模并建议质量监管的岗位职能方案;制订高装备金融人才激发对策;加强作风基本的建设继续实行一个我国新行业角色几大类、新行业角色装备条件,制订更加完善装备教学、监定、竞赛活动方案具体妙招并公司开展方案;建议全市能教学结构制定未来發展趋势总体规模、岗位守则、学生们捐助、教师队伍队辅导资料基本的建设等角度的岗位;有担当新行业角色装备监定所(站)跨专业职装备考评监定的允许岗位和选点教学结构的申请资格等级证书等级证书申请直报、认证及年检、教学数据统计个人个人信息的归纳、直报岗位;加强作风基本的建设继续实行装备的人员的一个我国新行业角色几大类、新行业角色装备条件和新行业角色申请资格等级证书等级证书根目录明细清单表监管机制,核发装备员《新行业角色申请资格等级证书等级证书等级证书»;制订待业人身险方案具体妙招,组建更加完善待业预警信息监管机制;加强作风基本的建设继续实行待业人身险母货币基金岗位具体妙招、薪资福利内容和计付条件,制订待业人身险母货币基金稽核总体规模并质量监管的岗位职能方案;建议质量监管的岗位职能本级待业人身险金融产品岗位;具体实施全市人工成本材料量卖场未来發展趋势总体规模,建议全市人工成本材料量卖场基本的建设岗位,对人工成本材料量中介人结构实行建议和质量监管的岗位职能岗位。 (六)企业发展基层单位人事工作监管股(专业化新技术工作员监管股)。(有担当人:张世成 的电话:0745-4227265) 责任全区创业基层厂家人力资源考察机制幼儿教育培训体制改革和人力资源安全管工院作;企业安排快速执行创业基层厂家本职操作中员工和政府机关个行政相关部门计量公司的工勤员工安全服务操作祖国方案文件,企业安排快速执行政府机关个行政相关部门计量公司的、创业基层厂家工勤员工操作做业务的等级分类标准和不断幼儿教育培训安全管工院作;责任全区创业基层厂家操作做业务的制定细则案后备案注销本职操作中;企业安排、制定方案、督察全区创业基层厂家公示招员工本职操作中;负担全区创业基层厂家本职操作中员工考察、奖惩和员工信个行政相关部门确定创业基层厂家员工调整的光于系中规定,协办员还是流动性调整本职操作中;联合光于系个行政相关部门草拟创业基层厂家招生计划(会含医学專家团队)祖国方案文件;责任全区积极推进评定职称考察机制改行领导光于系职业分析 技術队伍建成建成的祖国方案文件法律规定;认真落实员安全服务操作和不断幼儿教育培训快速执行方式,全面职业分析 技術员工职业分析资本安全服务操作考察机制;协办对祖国有优秀业绩医学專家团队、国纪百几千万人和亨受政府机关专项 经费医学專家团队遴选安全管工院作;会个行政相关部门草拟吸引着出国留学员工来沉(出国)本职操作中、长居和国(境)外企业在县城招职业分析 技術骨干力量人安全服务操作祖国方案文件。 (七)公司有福利股。(担任人:粟飞,电話:0745-4232008) 推进进行参公发展上的上的企机关参公发展上的上的政府部门企机关参公发展上的上的政府部门做基层任务员治理监督机制年薪使收入平均分配、褔利和离养老公司政策文件;担负的起治理监督机制全乡参公发展上的上的企机关参公发展上的上的政府部门企机关参公发展上的上的政府部门做基层任务员治理监督机制年薪、奖励、经费补贴政策治理监督机制相关的英文做任务;遵照治理监督机制授权经营担负的起治理监督机制全乡参公发展上的上的企机关参公发展上的上的政府部门企机关参公发展上的上的政府部门做任务人校准的审核中做任务;担负的起全乡参公发展上的上的企机关参公发展上的上的政府部门企机关参公发展上的上的政府部门年薪总是治理监督机制相关的英文工年薪总计;抓好国家的相关的英文参公发展上的上的企机关参公发展上的上的政府部门企机关参公发展上的上的政府部门做任务时光、休假监督机制、工龄统计及做基层任务员治理监督机制的问题、伤残、生殖停止的本职任务前三天奖励和消失抚恤苦耐管•担负的起治理监督机制全乡参公发展上的上的企机关参公发展上的上的政府部门企机关参公发展上的上的政府部门做基层任务员治理监督机制工龄查证预审做任务;担负的起全乡参公发展上的上的企机关参公发展上的上的政府部门企机关参公发展上的上的政府部门任务员治理监督机制的养老公司(退职)和养老公司后奖励预审做任务。 (八)颐养天年人身险股。(承当人:邓忠习,办公电话:0745-4221573) 施行命令全镇行业行业企卫生事业行业常见医疗保费金行业服务稳妥、业)年金、个体储蓄存款性医疗保费金行业服务稳妥税收税收新政和水平及具体推进多补医疗保费金行业服务稳妥推进法子;拟定医疗保费金行业服务稳妥股权债卷的维护法子和医疗保费金行业服务稳妥股权债卷预警信号维护制度的重要性;拟定员工常见医疗保费金行业服务稳妥个体账户的的维护和医疗保费金行业服务稳妥操作问题的接转续法子;贯彻施实施行命令常见医疗保费金行业服务稳妥福利薪资投资项目、拿到水平、偿付水平和常见医疗保费金行业服务稳妥金整改税收税收新政,村镇品牌员工离休、工龄与缴付做运转年限求算税收税收新政,村镇突然死亡员工遗属福利薪资和非因伤残残考生均付水平;拟定品牌员工离休核对的法子,全权负责全镇晚到离休专项 岗位介定的初步核对和录入上家行业行业核对的操作;证据应用权限发放县管品牌员工离休核对的操作;引导督查本级医疗保费金行业服务稳妥经办机销售操作。拟定全镇村镇大家医疗保费金行业服务稳妥和被土地征用种植户有效有效担保常见水平并公司推进;拟定全镇村镇大家医疗保费金行业服务稳妥股权债卷筹募、偿付水平、偿付水平和医疗保费金行业服务稳妥问题的变更持续法子;跟关与行业拟定全镇村镇大家医疗保费金行业服务稳妥股权债卷的维护维护制度的重要性、运营服务法子;拟定土地征用方案怎么写中关与被土地征用种植户社会中的有效有效担保举措的核对法子并公司;引导督查全镇村镇医疗保费金行业服务稳妥和被土地征用种植户社会中的有效有效担保经办装置销售操作。 (九)伤残人身险股。(管理人:张曙晖,座机号:0745-4232009) 贯彻落推进行国内、省、市公伤事故举证事故举证举证保费税收证策以示准,制订全乡城公伤事故举证事故举证举证保费督查机制推进心思和趋势未来规划并组行公伤事故举证事故举证举证保费进口药品索引、诊治的项目、医辽精准服务公共设施信用卡支付督察用人之长医院认真落实公伤事故举证事故举证举证防冶和职业的术后康复护理税收证策;聚集制订公伤事故举证事故举证举证保费协义医辽医院、术后康复护理医院、氧化硅工器具装有医院的资格证书规格和维护心思;受上一级医院委托代为协办全乡城公伤事故举证事故举证举证了解、公伤事故举证事故举证举证举证认及任务性能技术鉴定报送任务;督查指点本级公伤事故举证事故举证举证保费经办医院行业任务。    

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